The administration has introduced a landmark policy to... प्रशासनले निजामती सेवालाई पुनर्संरचना गर्न योग्यतामा आधारित बढुवा...

The administration has introduced a landmark policy to restructure the civil service, focusing on merit-based promotions and performance evaluations. This decision aims to revitalize the administrative machinery by encouraging young professionals to take up leadership roles within various ministries. The federal cabinet approved a new framework that links career advancement directly to the successful implementation of public welfare programs. By reducing political interference in administrative appointments, the Balen Shah government hopes to create a more efficient, accountable, and citizen-centric bureaucracy that can effectively address the evolving needs of the Nepali population in 2026. प्रशासनले निजामती सेवालाई पुनर्संरचना गर्न योग्यतामा आधारित बढुवा र कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनमा केन्द्रित भएर एउटा ऐतिहासिक नीति ल्याएको छ। यस निर्णयले युवा पेशेवरहरूलाई विभिन्न मन्त्रालयहरूमा नेतृत्वदायी भूमिका लिन प्रोत्साहित गरेर प्रशासनिक संयन्त्रलाई पुनर्जीवित गर्ने लक्ष्य राखेको छ। संघीय मन्त्रिपरिषद्ले करियरको प्रगतिलाई जनकल्याणकारी कार्यक्रमहरूको सफल कार्यान्वयनसँग प्रत्यक्ष जोड्ने नयाँ ढाँचा स्वीकृत गरेको छ। प्रशासनिक नियुक्तिहरूमा राजनीतिक हस्तक्षेप कम गरेर बालेन शाह सरकारले सन् २०२६ मा नेपाली जनताका विकासोन्मुख आवश्यकताहरूलाई प्रभावकारी रूपमा सम्बोधन गर्न सक्ने थप दक्ष, जवाफदेही र नागरिक केन्द्रित कर्मचारीतन्त्र निर्माण गर्ने आशा राखेको छ।